Aún así, ¿sabías que algunos trabajos y escuelas públicas prohíben el cabello con textura o los estilos protectores? De hecho, el estudio de investigación C.R.O.W.N. de Dove descubrió que el 80 % de las mujeres afroamericanas creen que tienen que cambiar su cabello afro para encajar en la oficina.
Todos los tipos de belleza deberían ser aceptados en todas partes y es por eso que creamos en conjunto la Coalición C.R.O.W.N. Uniendo nuestras fuerzas con los creadores de cambio, la Coalición C.R.O.W.N. ha trabajado con éxito para hacer que la Cámara de Representantes de EE. UU. apruebe la ley que ayudará a erradicar la discriminación racial basada en el cabello en siete estados. Pero la lucha aún no termina. Únete a la causa para asegurarnos de que más lugares acepten el cabello afro.
Hemos hablado con madres afroamericanas y sus hijas sobre lo que hace que su cabello sea increíble y sobre las expectativas que tienen en cuanto a la percepción de sus coronas.
Debemos celebrar el cabello afro. ¿El orgullo del cabello surge de los esfuerzos por educar a las mujeres con respecto a su cabello afro?
La mayor parte del trabajo que hago como educadora del cuidado del cabello tiene poco que ver con realmente con el cabello. Intento cambiar la relación que tenemos con nuestro cabello o lo que nuestra familia nos ha enseñado sobre nuestro cabello. Me sorprende ver a las niñas disfrutando su cabello como nunca lo habíamos hecho nosotras.
¿Qué impacto tendrá este cambio en la percepción sobre el cabello afro?
La fuerza en torno a la Ley C.R.O.W.N. es más grande que la legislación. Es una ley que permite a las mujeres realmente sentirse cómodas consigo mismas, para que nadie les diga lo que es hermoso. Necesitamos un espacio, y también nuestras coronas.

¿Cómo le enseñas a tu hijo que debe estar orgulloso de su cabello?
Orion ha tenido rastas desde que le empezó a salir cabello de su cabecita. Hemos hablado mucho sobre eso y a la mayoría de las personas les gusta su cabello.
Me enorgullece saber que ama su cabello y que entiende su relación con nuestra cultura y etnia.
¿Qué tradiciones capilares has heredado de tus padres y abuelos?
¡El día de lavado! Como mujer afroamericana, es bien sabido que debemos dedicar un día o dos a mantener y amar nuestro cabello. He visto hacer esto a mi madre y a mi abuela, y siento la esencia de mis antepasados. Es más que un día para darle mantenimiento al cabello, es un día para amarte y consentirte.

¿Les estás enseñando a tus hijos alguna tradición familiar para el cabello?
Estoy rompiendo el ciclo de las tradiciones que me enseñaron a mí. Al crecer, todos los que me rodeaban, menos mi mamá, ponían demasiado énfasis en no salir de casa sin haber peinado mi cabello. No quiero que mis hijos sientan que no deben salir a la calle sin verse de cierta manera, porque eso les envía un mensaje que dice “Eres tu cabello” y no lo son.
¿Por qué debemos cambiar los espacios públicos para que acepten los tipos de cabello afro?
Si los padres permiten que sus hijos luzcan su cabello afro, pero este no es aceptado en la escuela, es posible que les hagan bullying o se burlen de ellos… existe más probabilidad de que los niños pequeños se vean más afectados por las burlas.
¿Cómo le enseñas a tus hijos a sentirse orgullosos de su cabello afro?
Creo que ser el ejemplo a seguir es la clave. Uso mi cabello en su forma natural el 90 % del año… desde que mi primera hija nació, me conoce con mi cabello afro.
¿Por qué es importante que las chicas se sientan orgullosas de su cabello?
El cabello es la forma de expresión más visible de ti mismo y es parte importante de la autoestima. Creo que es importante que sientan este orgullo a una temprana edad.

Nadie debería sufrir de discriminación por usar su cabello con libertad.
Únete a nosotros para crear un mundo en el que el cabello afro sea bienvenido en todos los espacios. Firma la petición y apoya a Dove y a la Coalición C.R.O.W.N. en sus esfuerzos por erradicar la discriminación basada en el cabello con textura y los estilos protectores en los lugares de trabajo y las escuelas públicas.
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