1
AFLĂ DESPRE CONCEDIUL DE PATERNITATE PLĂTIT.
Fiecare tată începător se va afla într-o poziție puțin diferită atunci când vine vorba să își ia concediul de paternitate, deci este important să afli dinainte ce drepturi ai. Dacă ai dreptul la concediul de paternitate, vorbește cu un reprezentat din departamentul de HR să afli care este politica companiei în care lucrezi: cât timp liber ai dreptul sa îți iei, dacă este cazul, și cât din el va fi plătit. Odată ce ai clarificat ceea ce ai la dispoziție, poți începe să îți faci planul și să te pregătești. ,,Două săptămâni au fost plătite de compania la care lucrez,” ne-a spus Paul, tatăl unui copil. ,,Și mi-am luat liber o lună neplătită – am economisit pentru a putea acoperi o lună fără salariu. E greu, dar merită.” Politicile concediului de paternitate sunt diferite în întreaga lume, dar, în general, există acces limitat la acesta: află cum susținem concediul de paternitate cu noua noastră inițiativă.